banner124

Bu haber kez okundu.

Belediye İş Sendikası ile Kozluk Belediye Başkanlığı Arasında Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı

Belediye İş Sendikası ile Kozluk Belediyesi kadrolu işçilerin 2 yıllık toplu iş sözleşmesi imzalandı.

İmza törenine Kozluk Belediye başkanı Ayhan Eren ile Belediye İş Sendikası adına şube başkanı Halit Akınay katıldı.

Törende konuşan Ayhan Eren,Belediyemizde kadrolu çalışan işçi personelimizin haklarını iyileştirmek için elimizden geleni yaptık. Bütün fırsatları ve imkânları zorladık. İşçi kardeşimiz başını yastığa koyunca çocuğuyla ilgili bir kaygısı olmayacak. Bu yüzden işçi kardeşlerime yaptığımız zam analarının ak sütü gibi helal olsun” dedi. 

Bugün anlamlı bir gün. Nihayetinde bizim isteğimiz, işin hakkını vererek insanların bizden memnun kalması. Çalışan kardeşlerimiz için ise bizim inancımızda çalışanın alnının teri kurumadan emeğini teslim etmek vardır. İsteğimiz belediyenin en temel taşı olan ve kar-kış gece-gündüz sokakta çalışan kardeşlerimizin bu konuda mağduriyet yaşamamasıdır. İstiyoruz ki hem hizmet kalitesini yükseltelim, hem de çalışanların emeklerinin karşılığını verelim. 

İmza töreninde konuşan Belediye İş Sendikası Siirt Şube Başkanı Halit Akınay “Bizim ekmeğimize saygı gösteren, bizi insan yerine koyan anlayışı destekliyoruz. Başkanımızla iyi bir süreç geçirdik. Kendisine teşekkür ediyorum.” dedi.

SÖZLEŞME SÜRESİ  01.03 2022/ 29.02 2024

Yemek Bedeli Günlük 50 TL

Direksiyon- 350 TL 

Operatör primi aylık: 1.500 TL

Yakacak Bedeli Aylık - 500 TL

Gıda Yardımı Aylık: 500 TL

Sorumluluk Zammı Aylık:350TL

Yevmiye Günlük: 400-450 TL

İkramiye 112 günlük

Kıdem zammı: 60 Krş

Ücret zammı 1. Yıl %40+ Enflasyon farkı 

2. Yıl %40+ Enflasyon farkı

Aile yardımı:522 TL

Öğrenim yardımı:400-600

Giyim yardımı: 500 TL

İzin Yardımı: 400 TL


Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.