Bu haber kez okundu.

İdil Belediyesi İle Belediye-İş Sendikası Arasında Ek Protokol İmzalandı
banner229

Belediye İş Sendikası ile Şırnak- İdil Belediyesi personel limited şirketi arasında ek zam protokolü imzalandı.

01. 07. 2022 tarihinde ise toplu iş sözleşme zam oranı ve TÜİK in açıkladığı memura verilen enflasyon farkı da bu zamlara eklenecektir. Ek zam protokolü 15.02.2022 tarihinden itibaren geçerli olacak.

Ek Protokol imza törenine; Belediye İş Sendikası Siirt Şube Başkanı Halit Akınay, Şırnak İdil Belediye Başkan Vekili Refik Özsoy ve Şube Mali Sekreteri İsmail Özer katıldı.

Şırnak İdil Belediye hizmet binasında düzenlenen ek protokol imza töreninde konuşan Şırnak İdil Kaymakamı/Belediye Başkan Vekili Refik Özsoy, yevmiyelere yapılan zammın enflasyon hızı ve fiyatların artışı nedeniyle işçi ücretlerine yeniden bir düzenleme yaptıklarını belirterek ek protokolün bütün işçilere hayırlı olmasını diledi.

Şırnak İdil Kaymakamı/Belediye Başkan Vekili Refik Özsoy,İdil ilçemizde beraber yaptığımız hizmetlerde önemli katkıları olan işçilerimizin sevinçte ve kederde, her zaman yanındayız. Sözleşmenin sendikamıza ve işçilerimize hayırlı uğurlu olmasını diliyorum” dedi.

Belediye-İş Sendikası Siirt Şube Başkanı Halit Akınay: “Bu ek protokolün İdil Belediyesi’ne ve çalışanlarına hayırlı olmasını dileyerek, ek protokolde sendikaya emeğe ve emekçiye olan bakışından dolayı; Şırnak İdil Kaymakamı/Belediye Başkan Vekili Refik Özsoy’a teşekkür etti.

Şırnak İdil Kaymakamı/Belediye Başkan Vekili Refik Özsoy ile Belediye-İş Sendikası Siirt Şube Başkanı Halit Akınay birbirlerini tebrik ederek, ek protokol metnini imzaladılar.

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.