banner124

Bu haber kez okundu.

Şirvan Belediyesi ve Belediye İş Sendikası Arasında Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı

Belediye İş Sendikası Siirt Şubesi ile Şirvan Belediyesi arasında 3 yılı kapsayacak olan, toplu iş sözleşmesi imzalandı.

Toplu iş sözleşme imza törenine Şirvan Belediye Başkanı Necat Cellek, Belediye iş sendikası Siirt Şubesi Halit Akınay, Şube Mali sekreteri İsmail Özer  katıldı.

Şirvan Belediye hizmet binasında düzenlenen toplu iş sözleşmesi imza töreninde konuşan Belediye Başkanı Necat Cellek göreve geldikleri günden bu yana hep işçilerin yanında olduklarını ifade etti.

Belediye-İş Sendikası Siirt Şube Başkanı Halit Akınay: “Bu sözleşmenin Şirvan Belediyesi’ne ve çalışanlarına hayırlı olmasını dileyerek, toplu iş sözleşmesinde sendikaya emeğe ve emekçiye olan bakışından dolayı; Şirvan Belediye Başkanı Necat Cellek’e teşekkür ederek, toplu iş sözleşmenin Şirvan Belediyesi Personel Ltd. Şti. Çalışan üyelerine hayırlı olmasını diledi.

Şirvan Belediye Başkanı Necat Cellek ile Belediye-İş Sendikası Siirt Şube Başkanı Halit Akınay birbirlerini tebrik ederek, toplu iş sözleşme metnini imzaladılar.

İMZALANAN SÖZLEŞMEYE GÖRE;

Sözleşme süresi 3 yıl

1. YIL ÜCRET ZAMMI

01.10.2020 tarihinden itibaren en düşük işçi yevmiyesi 120.00 TL’ye çıkarıldı

2. YIL ÜCRET ZAMMI

01.10.2020 tarihinden itibaren işçilerin almakta oldukları günlük yevmiyelere ve tüm parasal maddelere 6 ayda bir memura yapılan ücret zam oranı ve enflasyon farkı ücreti de işçilere de ödenecektir.

3. YIL ÜCRET ZAMMI

01.10.2020 tarihinden itibaren işçilerin almakta oldukları günlük yevmiyelere ve tüm parasal maddelere 6 ayda bir memura yapılan ücret zam oranı ve enflasyon farkı ücreti de işçilere de ödenecektir.

3. Bu Toplu İş sözleşmesi 3 yıl bağıtlanmış olup 01.10.2020--30.09.2023 dönemlerini kapsayan Toplu İş sözleşmesi 30.10.2020 tarihinde imzalanmıştır.

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.