Bu ay ki buluşma, GGC yönetiminin göreve gelişinin 2. yılı dolayısıyla hem değerlendirme, hem de istişare toplantısı niteliği taşıdı.

Buluşmaya Diyarbakır ve bölge illerinden çok sayıda gazeteci katılırken, toplantıda GGC Başkanı Felat Bozarslan, iki yıllık sürecin tüm başlıklarını ayrıntılı şekilde aktararak, hem yapılanları, hem de önümüzdeki dönemin projelerini paylaştı.

“Zor Bir Tablo Devraldık, Prestijimizi Yeniden İnşa Ettik”

Çekişmeli Boşanma Nedir? Anlaşmalı Boşanmadan Farkı Nedir?
Çekişmeli Boşanma Nedir? Anlaşmalı Boşanmadan Farkı Nedir?
İçeriği Görüntüle

Başkan Felat Bozarslan, konuşmasına göreve geldikleri dönemdeki tabloyu hatırlatarak başladı.

GGC’nin hem kurumsal hem itibari açıdan yıpranmış bir durumda olduğuna dikkat çeken Bozarslan, iki yıl içinde bu dengeleri tersine çevirdiklerini şu sözlerle ifade etti:

‘’Siz değerli üyelerimizin oylarıyla, onayıyla bu göreve getirildik. Göreve başladığımızda cemiyetimizin durumu gerçekten çok kötüydü.

İlk günden itibaren hedefimiz, 1977’den bugüne gelen bu köklü yapının prestijini, itibarını yeniden ayağa kaldırmak oldu. Bugün kentte sözü dinlenen, bölgede dikkate alınan bir GGC’den söz edebiliyoruz artık.’’

Bozarslan, GGC’nin artık kentteki karar süreçlerinde yok sayılamayan bir aktör olduğunu vurgulayarak,kamu kurumları, yerel yönetimler, meslek odaları ve sivil toplum örgütleriyle kurulan güçlü ilişkilerin de altını çizdi.

‘’Katılımcı, Şeffaf ve Hesap Verebilir Yönetim’’

Bozarslan, seçim sürecinde verdikleri en önemli sözün katılımcı ve şeffaf yönetim olduğunun altını çizdi ve bu ilkenin lafta kalmadığını, fiilen uygulandığını söyledi:

“En başta ‘bu cemiyeti birlikte yöneteceğiz’ dedik. Yönetim kurulu toplantılarımız tüm üyelerimize açıktır.
Gizlimiz saklımız yoktur. Gizli ajandamız olmadı, olmayacak da! GGC Başkanının bu cemiyetteki hakkı neyse, en yeni üyemizin hakkı da odur.”

Birçok üyenin resmi olarak yönetimde yer almasa da toplantılara katılarak karar süreçlerine dahil olduğunu da belirten Başkan Bozarslan, sözlerine şöyle devam etti:

“Katılımcı model dediğimiz tam da buydu. İki yıl içinde bunu ete kemiğe büründürdük. Eleştiriler bizim için yol göstericidir; iftira ve karalamalar ise bizi yolumuzdan asla döndüremez.”

Eşit Temsiliyet: Dört Kadın, Dört Erkek

GGC tarihinde ilk kez yönetim kurulunda kadın-erkek eşitliğini sağladıklarını hatırlatan Bozarslan, bunun bir vitrin değil, ilkesel bir duruş olduğunu vurguladı:

“İlk kez bir kadın genel sekreter atadık. Bugün yönetimimiz dörtkadın, dört erkekten oluşuyor. Ben de tam ortasında tarafsız duruyorum. Bu denge, cemiyetimizin demokratik kültürünü güçlendirdi.”

Bozarslan, önümüzdeki süreçte de kadın gazetecilerin daha görünür ve karar mekanizmalarında daha etkili olmaları gerektiğini belirterek, bunun GGC’nin gelecek vizyonunun bir parçası olduğunu ifade etti.

Aziz Korkmaz Tesisleri, Protokoller ve Dayanışma

Başkan Bozarslan, atıl durumda bulunan Park 75 tesisinin de yeniden işlevlendirilmesini kritik bir adım olarak nitelendirdi:

“Göreve geldiğimizde Park 75 kullanılamaz durumdaydı. Belediyeyle yaptığımız görüşmeler sonucunda tadilattan geçirip, tüm üyelerimizin faydalanacağı bir hale getirdik.
Ardından, bu tesisin ismini, 1975’te kaybettiğimiz meslektaşımızın adını yaşatmak için ‘Aziz Korkmaz Tesisleri’ yaptık. Bu, 50 yıllık bir iade-i itibar adımıdır.”

Tesisin mesai saatlerinde açık olduğunu, üyelerin rahatlıkla kullanabildiğini belirten Bozarslan, tesisin cemiyete kazandırılması hususunda NTV Diyarbakır Temsilcisi Nizamettin Kaplan’a da emekleri nedeniyle teşekkür etti.

Bozarslan, bunun yanında, diş klinikleri, özel hastaneler ve çeşitli işletmelerle yapılan indirim protokolleri ile gazetecilerin ekonomik koşullarına katkı sağlamaya çalıştıklarını ifade etti.

Cem Emir Kütüphanesi, Yardımlar ve Meslektaş Desteği

Sosyal sorumluluk faaliyetlerinin “üzerimize vazife değil” denilebilecek alanlara da uzandığını dile getiren Başkan Bozarslan, bu anlamda Cem Emir Kütüphanesi’ni hatırlattı:

“Rahmetli meslektaşımız Cem Emir adına bir köyde 9.000 kitaptan oluşan bir kütüphane kurduk. 5.000’in üzerinde çocuğumuza ulaşıyor.
Ayrıca 25.000’den fazla dijital kitapla da gençlere imkân sunuyoruz. Bu, mesleğimizin topluma karşısorumluluğunun bir ifadesidir. Bölgedeki okullara kırtasiye ve giyim yardımları da yapıyoruz.

Hasta, yaşlı, kaza geçiren veya zorluk yaşayan meslektaşlarımızı da yalnız bırakmıyoruz. Söz verdiğimiz gibi; hiçbir arkadaşımızı yalnız bırakmayacağız. İki yıldır bu sözümüzü tutmaya gayret ediyoruz.’’

Tutuklu ve yargılanan gazetecilerin davalarını da takip ettiklerini hatırlatan Bozarslan,“Üyemiz olsun olmasın, nerede bir gazeteciye hukuksuzluk varsa orada durmaya çalıştık. Basın özgürlüğü bizim kırmızı çizgimizdir” dedi.

Eğitimler, Etik Paneller ve “Barış Sürecinde Medya”

Başkan Bozarslan, mesleki kapasiteyi güçlendirmeye dönük çalışmalara özellikle önem verdiklerini vurguladı.
Yapay zekâ, dijital medya, etik gazetecilik gibi başlıklarda eğitimler düzenlediklerini, bu eğitimlere genç gazetecilerin yoğun ilgi gösterdiğini söyledi.

GGC tarafından Diyarbakır’da düzenlenen “Barış Süreçlerinde Medyanın Rolü” paneline de değinen Başkan Bozarslan, sözlerine şöyle devam etti:“Türkiye’nin dört bir yanından yaklaşık 50 gazeteciyi Diyarbakır’da ağırladık.

Çözüm, diyalog ve barış süreçlerinde medyanın dilini, sorumluluğunu konuştuk. Panelin sonuç bildirgesini TBMM Başkanı Numan Kurtulmuş’a ve ilgili komisyon üyelerine ilettik.’’

Panel serisine gelen talep üzerine önümüzdeki dönemde Avrupa’nın beş ülkesinde, ardından da Erbil ve Süleymaniye’de benzer toplantılar yapacaklarını söyleyen Bozarslan, “Biz bu bölgede çatışmaların değil, barışın haberini yapmak istiyoruz. İsimlere takılmadan, barışın yanında duruyoruz” dedi.

Ödül Törenleri: “Kasadan Tek Kuruş Çıkmadan”

GGC’nin prestij projelerinden olan “Yılın Başarılı Gazetecileri Ödül Törenleri”nin de iki yıl boyunca güçlü bir organizasyonla sürdürüldüğünü hatırlatan Bozarslan, önemli bir detaya dikkat çekti:

“İki görkemli ödül törenini cemiyetimizin kasasından tek kuruş harcamadan yaptık. Bu işi tamamen sponsorlarla yürüttük. Bu, geçmişte‘kurumlardan destek alarak yapılan geceler’ anlayışını da geride bırakan bir model oldu. 2026 ve 2027 ödül törenlerinin sponsorları da şimdiden hazır. Bu alanda çok şükür ki mali bir yükümüz yok.”

Yeni Tesis, Konut Projesi, Basın Müzesi ve Hatıra Ormanı

Bozarslan, önümüzdeki dönemde hayata geçirilecek projeleri de somut başlıklarla şöyle aktardı:

1. Yeni GGC Hizmet Binası

‘’İçinde bulunduğumuz tesis geçici. Kayapınar’dacemiyetimize yakışan, modern, dört katlı bir hizmet binası için belediyeyle görüşmelerde sona yaklaştık. Projemiz hazır. Bugün onaylansa yarın kazma vuracak durumdayız.
Hedefimiz, 2027’de, yani GGC’nin 50. yılında bu yeni binaya taşınmak. Binanın içinde lokal, eğitim merkezi, konferans salonu ve 8 odalı bir misafirhane planlıyoruz. Bu da gazeteciler için profesyonel düzeyde konaklama imkânı sunacak.’’

2. Gazeteciler Konut Projesi

“Uzun süredir gündemimizde olan konut projemizde bugün itibariyle resmen yol almış durumdayız. TOKİ ve ilgili kurumlarla yürüttüğümüz görüşmelerde ciddi mesafe katettik. İmza aşamasına geldiğimizde bunu sizlerle resmî olarak paylaşacağız. Boş vaat vermek istemediğimiz için her adımı netleştirdikçe açıklıyoruz.”

3. Basın Müzesi ve Ümit Özdal Hatıra Ormanı

‘’Diyarbakır Suriçi’nde bir Basın Müzesi kurulması için valilikle yer tespiti noktasında epey ilerlesağladık. Bu kentin basın hafızasını, kullanılan makineleri, arşivleri, fotoğrafları, kupürleri yaşatmak istiyoruz. Tüm meslek büyüklerimizden de bu müze için destek bekliyoruz.

Ayrıca merhum gazeteci Ümit Özdal adına bir hatıra ormanı yapacağız. Onun adını kalıcı bir şekilde yaşatacağımız, nefes alınacak bir alan oluşturacağız. Siverek’te kendi gazetelerini çıkaran ilkokul öğrencilerini GGC’de misafir ettik. Çocukların talebi üzerine onlar için de bir oyun ve spor sahası yapma sözümüzü inşallah yerine getireceğiz.’’

‘’İftiralar ve Karalamalara Çalışmayla Cevap Veriyoruz’’

Başkan Bozarslan, konuşmasında iki yıllık süreçte bazı çevrelerden gelen haksız suçlamalara da değinerek, “Hakkımızda yalanlar, iftiralar, akılla izah edilemeyecek iddialar ortaya atıldı.
Biz bunlara cevap üretmek yerine çalışmayı tercih ettik. Üyelerimizin ne yaptığımızı gördüğüne, kentin ne gördüğüne güveniyoruz. İftiralar bizim değil, tarihin sorunudur” dedi.

Eleştirinin kıymetli, karalama kampanyalarının ise değersiz olduğunu söyleyen Bozarslan, “Her üyemizin eleştirisi başımızın üstüne ama cemiyeti çalışamaz hale getirmeye dönük girişimleri muhatap almıyoruz’’ ifadesini kullandı.

Samimi Bir Atmosfer, Güçlü Bir Mesaj

Başkan Bozarslan, konuşmasını şu sözlerle noktaladı:“Bu cemiyetin itibarı, sizin desteğinizle yükseldi. Biz temsil makamındayız ama arkamızda insanüstü bir çabayla çalışan bir yönetim kurulu var. Ailelerimizden, zamanımızdan fedakârlık ettik ama değdi. Diliyorum ki bizden sonra gelenler de bu prestijli dönemi büyüterek devam ettirir.”

Toplantı, üyelerin söz alarak görüş, eleştiri ve önerilerini paylaşmasıyla sona erdi.