Bu etkileşimin sahaya da yansıdığını görmek sevindirici oldu. Nitekim promosyon rakamı 66.000 TL’den 70.000 TL’ye, ardından da 80.250 TL’ye yükseldi.
Süreç boyunca çok sayıda eğitimciden teşekkür mesajı aldık. Bu tablo, doğru zamanda yapılan yapıcı eleştirinin ve kamuoyu oluşturmanın ne kadar etkili olabileceğini bir kez daha gösterdi.

Madalyonun bir de bankalar cephesi var: Teklifler neden bu kadar düşük?
Bir kaç banka yöneticisiyle yaptığımız görüşmelerde, ihaleye neden daha yüksek rakamlarla girilmediğine dair üç temel gerekçe öne çıktı:
1. Alışkanlıklar ve banka sadakati: Öğretmenlerin daha önce çalıştıkları bankalar konusunda oldukça tutucu davrandıkları ifade edildi. Bankalar, maaş sözleşmesi sonrasında kredi kartı kullanımının artmasını, otomatik ödeme talimatlarının kendi sistemleri üzerinden verilmesini beklerken; Milli Eğitim camiasında bu davranışların yaygın olmadığı özellikle vurgulandı.
2. Kurum ödeneklerinin bulunmaması:Diğer bazı kamu kurumlarında maaş ödemelerinin yanı sıra kurum ödenekleri de aynı hesaplara yatmakta. Bu durum bankalara ek nakit akışı sağlarken, Milli Eğitim’de bu avantajın olmaması bankaların iştahını düşürüyor.
3. Hesapta para tutma ve ek kart kullanımı: Maaşın hesaba yattıktan kısa süre sonra çekilmesi, paranın sistem içinde kalmaması ve ek kart taleplerinin oldukça düşük seviyelerde olması da bankaların sunduğu promosyon tutarlarını sınırlayan önemli etkenler arasında gösteriliyor.

Hatta önceki promosyon ihalesini alan bankanın, “bende kalmazsa da sorun değil” anlayışıyla ihaleye yaklaşması ve adeta çok düşük bir teklifle sürecin dışına çıkması, meselenin bankalar açısından ne kadar net görüldüğünü ortaya koyuyor.

Çalapkulu ve Akgül’den AK Parti Eruh İlçe Başkanı İnan’a Taziye Ziyareti
Çalapkulu ve Akgül’den AK Parti Eruh İlçe Başkanı İnan’a Taziye Ziyareti
İçeriği Görüntüle

Tam da bu noktada Siirt Milli Eğitim camiasının bir özeleştiri yapma zamanı geldiğini düşünüyorum. Evet, bilinçli bir tüketici profiline sahipsiniz. Ancak bu bilinci sadece bireysel tercihlerde değil, toplu pazarlık masasında elinizi güçlendirecek şekilde kullanmanız gerekiyor.

Eğer bir promosyon sözleşmesi imzalanıyorsa, en azından;
– Maaş hesabıyla birlikte diğer bankacılık işlemlerinin de o bankaya taşınması,
– Kredi kartı, otomatik ödeme ve temel bankacılık ürünlerinin aktif kullanılması, gelecek ihalelerde rakamların çok daha yukarı taşınmasının önünü açacaktır.

Şunu da unutmamak gerekir ki bankalar için en büyük güç, sistemin içinde kalan para ve aktif müşteri davranışıdır. Bu güç doğru kullanıldığında, kazanım da büyür.